详解《赋能+2019最具学习力企业榜》

3月28日,淘宝大学基于对企业学习能力观察,发布《赋能+2019最具学习力企业榜》,入榜的64家企业分别在业务成长、组织升级、转型变革、生态共赢上获得阶段性成果。以下为榜单详解:

业务成长.png


入围该分榜企业,通过企业学习力提升,能够识别、发现,并分析业务痛点及机会,通过发挥培训专业度,有效解决业务问题。

组织升级.png


入围该分榜企业,将企业中传统赋能团队所关注的员工能力提升,升级到对组织及业务的关注,从人到组织,从组织到业务,全面促成企业升级。

转型变革.png


企业变革是一个长线过程,入围该分榜企业,把培训赋能当作企业转型抓手,让员工充分理解组织变革背后的逻辑原因,达成内部感情共鸣、意识思维共识、方法路径明晰,最终达到转型共赢。

生态共赢.png


入围该分榜企业从业务出发,通过培训赋能整合合作伙伴能力,共同打造价值链上下游,推动生态内共赢成长。

未来驱动企业基业长青的核心动力是什么?经过对企业多年赋能与关注,淘宝大学认为,在商业环境飞速变化、商业变革步伐更加迅猛的当下,单纯依靠技术、产品、营销等技能的提升已无法满足企业成长诉求。企业需要一种能力,将商业大环境中新的视野、新的模式与企业原有的能力融合内化并持续迭代,淘宝大学将这种能力称之为“企业学习力”,如今,企业学习力已成为企业竞争力的内核。

我们希望这次榜单的发布,能够激励更多企业提升组织学习行动力。


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